Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Frauenanteil in Führungspositionen nach Unternehmensgröße im Jahr 2011". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Die Filterfunktion steht für diese Statistik leider nicht zur Verfügung. Die Befragung wurde zuerst veröffentlicht März 2011. Die Erhebung wurde herausgebracht durch Bürgel. Weitere Informationen finden Sie unter dem Herkunftsverweis zur Quelle: Frauen in Führungspositionen, Seite 2. Die X-Achse trägt die Kennzeichnung "Unternehmensgröße". Die Y-Achse trägt die Kennzeichnung "Frauenanteil in Führungspositionen". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von links nach rechts. Die Antwortoption "1 bis 9 Mitarbeiter" weist als Wert 22.10 aus. Die Antwortoption "10 bis 50 Mitarbeiter" ist mit 13.20 ausgewiesen. Die Antwortoption "51 bis 100 Mitarbeiter" weist als Wert 11.00 aus. Die Antwortoption "Ab 101 Mitarbeiter" ist von 10.20 der Befragten angegeben worden. Die Antwortoption "Ab 500 Mitarbeiter" ist mit 8.30 ausgewiesen.
Für diese Befragung gelten die folgenden zusätzlichen Hinweise: Analysiert wurden 1.028.016 Unternehmen. Einsortiert wurde die Statistik bei Statista unter der Oberkategorie Gesellschaft und der Unterkategorie Politik, Wirtschaft & SozialesAls Stichworte (Tags) wurden dieser Frage Anteil, Frau, Frauen, Frauenanteil, Frauenbeteiligung, Frauengleichberechtigung, Frauenquote, Führungsaufgaben, Führungsebene, Führungsebenen, Führungsfunktion, Führungskraft, Führungskräfte, Führungsperson, Führungspersonen, Führungsposition, Führungspositionen, Führungsspitze, Führungsverantwortung, Geschlecht, Geschlechter, Geschlechteranteil, Geschlechterquote, Gleichbehandlung, Gleichberechtigung, Gleichstellung, Unternehmen, Unternehmensgröße zugeordnet.
Es folgen Hintergrundinformationen zur aufgeführten Statistik "Frauenanteil in Führungspositionen nach Unternehmensgröße im Jahr 2011", soweit diese vorhanden sind. Als Ersteller der Studie ist angegeben: Bürgel. Die Ergebnisse stammen aus folgender Studie: Frauen in Führungspositionen. Folgende Daten geben den Erhebungszeitraum an: 2011. Die Erhebung gilt für die Region Deutschland.
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