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Frauenquote in Unternehmen - Notwendigkeit

 

Braucht Deutschland eine Frauenquote für Unternehmen?

Deutschland; ca. 400 Führungskräfte*; Manager Magazin; 2011 Quelle: Manager Magazin


© Statista 2012

Lesehilfe:
Die Grafik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Führungskräften zur Notwendigkeit einer Frauenquote in Unternehmen. 78 Prozent der Befragten waren der Meinung, eine Frauenquote für Unternehmen sei nicht notwendig.

Infos zur Statistik
 
Erhebung
Erhebungszeitraum 2011
Befragung
Anzahl der Befragten ca. 400 Führungskräfte*
Region Deutschland
Makroregion nur Deutschland
Faktenebene 2
Art der Befragung Online-Befragung
Veröffentlichung
Veröffentlicht durch Manager Magazin
Veröffentlichungsdatum Januar 2011
Hinweise * Von den Befragten sind knapp 10 Prozent Frauen. Das Panel besteht aus einem festen Personenkreis von 1.090 Entscheidern aus Wirtschaft und Verwaltung aus unterschiedlichen Branchen und Regionen. Es bildet die Berufsgruppen der Entscheidungsträger in Deutschland ab (2,2 Millionen Personen). Das Panel setzt sich zusammen aus 50 Prozent leitenden Angestellten mit einem persönlichen Monatsnettoeinkommen von 2.900 Euro und mehr, 20 Prozent Selbständigen mit Betrieben ab 6 Beschäftigten, 20 Prozent freien Berufen mit mindestens einem zusätzlichen Beschäftigten und 10 Prozent Beamten im höheren Dienst.

Die Quelle macht keine genauen Angaben zum Erhebungszeitraum.
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Die dargestellte Statistik zeigt das Ergebnis einer Erhebung zum Thema "Braucht Deutschland eine Frauenquote für Unternehmen?". Der angezeigte Graph gibt ein in dieser Form veröffentlichtes statisches Ergebnis wieder. Die Filterfunktion steht für diese Statistik leider nicht zur Verfügung. Die Befragung wurde zuerst veröffentlicht Januar 2011. Die Erhebung wurde herausgebracht durch Manager Magazin. Weitere Informationen finden Sie unter dem Herkunftsverweis zur Quelle: Manager Magazin, Nr. 2, 21.01.2011, Seite 22. Der Graph zeigt an der X-Achse keine übergeordnete Beschreibung. Die Y-Achse trägt die Kennzeichnung "Anteil der Befragten". Die folgende Beschreibung der Balken verläuft von links nach rechts. Die Antwortoption "Ja" weist als Wert 22.00 aus. Die Antwortoption "Nein" ist mit 78.00 ausgewiesen.

Für diese Befragung gelten die folgenden zusätzlichen Hinweise: * Von den Befragten sind knapp 10 Prozent Frauen. Das Panel besteht aus einem festen Personenkreis von 1.090 Entscheidern aus Wirtschaft und Verwaltung aus unterschiedlichen Branchen und Regionen. Es bildet die Berufsgruppen der Entscheidungsträger in Deutschland ab (2,2 Millionen Personen). Das Panel setzt sich zusammen aus 50 Prozent leitenden Angestellten mit einem persönlichen Monatsnettoeinkommen von 2.900 Euro und mehr, 20 Prozent Selbständigen mit Betrieben ab 6 Beschäftigten, 20 Prozent freien Berufen mit mindestens einem zusätzlichen Beschäftigten und 10 Prozent Beamten im höheren Dienst.

Die Quelle macht keine genauen Angaben zum Erhebungszeitraum. Einsortiert wurde die Statistik bei Statista unter der Oberkategorie Gesellschaft und der Unterkategorie Politik, Wirtschaft & SozialesAls Stichworte (Tags) wurden dieser Frage Frau, Frauen, Frauenanteil, Frauenbeteiligung, Frauengleichberechtigung, Frauenquote, Geschlecht, Geschlechter, Geschlechteranteil, Geschlechterquote, Gleichbehandlung, Gleichberechtigung, Gleichstellung, Notwendigkeit, Quote, Quoten, Unternehmen zugeordnet.

Es folgen Hintergrundinformationen zur aufgeführten Statistik "Braucht Deutschland eine Frauenquote für Unternehmen?", soweit diese vorhanden sind. Als Ersteller der Studie ist angegeben: Manager Magazin. Die Ergebnisse stammen aus folgender Studie: Manager-Magazin-Entscheiderpanel. Folgende Daten geben den Erhebungszeitraum an: 2011. Die Erhebung gilt für die Region Deutschland.

Dieser Textservice , der die Sprachausgabe mittels Vorlese-Tools erlaubt, ist eine Dienstleistung von Statista. Bitte beachten Sie, dass in Folge der automatischen Zuspielung von Daten an einigen Stellen grammatikalische Fehler vorkommen können. Wir bitten dies zu entschuldigen.

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